Повышение квалификации

Что такое повышение квалификации?

В ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) дано следующее определение: «Повышение квалификации – это обновление теоретических и практических знаний, совершенствование навыков специалистов в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации».

Таким образом, повышение квалификации — это дальнейшее обучение работника той же профессии в целях совершенствования профессиональных знаний, умений, навыков, реализуется в рамках дополнительного профессионального образования (далее – ДПО).

Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам определен приказом Минобрнауки России  от 1 июля 2013 года № 499.

Примечание. По определению   ТК РФ  (ст. 195.1)  «Квалификация — это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности». 

Что такое дополнительное профессиональное образование?

Как определено Законом об образовании (ст. 76) дополнительное профессиональное образование — это профессиональное образование,  осуществляемое посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Это могут быть и  краткосрочные программы, но  объемом  не менее 16 часов.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. Это уже программы продолжительностью не менее  250 часов.

Срок освоения дополнительной профессиональной программы должен обеспечивать возможность достижения планируемых результатов и получение новой компетенции (квалификации), заявленных в программе.

Обучение по дополнительным профессиональным программам   может осуществляться как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании,  а также полностью или частично в форме стажировки.

Повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (п. 1 ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).

Модель 1 – в дистанционной форме по профилю деятельности (индивидуальное обучение);

Модель 2 – в очно-заочной форме с использованием дистанционных технологий по заявке руководителя образовательной организации (командное обучение).

ПК для руководителей образовательных организаций будет осуществляться по первой модели (дистанционная форма) совместно с порталом direktoria.org.

Самодиагностика проводится в дистанционной форме.

Схема ПК с 2020 года доступна по ссылке.

Регистрация на информационных ресурсах http://training.baltinform.ru/ и https://2020.baltinform.ru/ по первой модели начнется с 26 января 2022 года.

Обучение по первой модели организуется по потокам:

1 поток с 01 февраля 2022 года;
2 поток с 01 апреля 2022 года;
3 поток с 01 июня 2022 года;
4 поток с 01 августа 2022 года;
5 поток с 03 октября 2022 года.

Обучение по второй модели (по мере формирования групп) с февраля 2022 года.

ПРИКАЗ № 532/1-ОД от 24.12.2021 г. «Об организации планового повышения квалификации с применением дистанционных образовательных технологий в 2022 году»